Miten valita hyvinvointiohjelma erilaiselle työporukalle?
Yhdessä työporukassa on erilaisia toiveita, kokemuksia ja rajoja. Sopiva ohjelma antaa tilaa niille kaikille.
Yhdessä työporukassa on erilaisia toiveita, kokemuksia ja rajoja. Sopiva ohjelma antaa tilaa niille kaikille.
Valitse matala kynnys
Ohjelma, jossa ei tarvitse esiintyä, suoriutua tai koskettaa muita, on helpompi kaikille. Esimerkiksi nadajoogassa kuunteleminenkin on osallistumista.
Tarjoa vaihtoehtoja
Kerro, että hetkestä voi osallistua osittain tai seurata sivusta. Vapaaehtoisuus lisää turvallisuuden tunnetta.
Kysy palautetta
Lyhyt palautekysely päivän jälkeen auttaa suunnittelemaan seuraavan tyhypäivän entistä paremmin.
Aiheeseen liittyen
Kaikki artikkelitMiten järjestää tyhypäivä Helsingissä?
Käytännön opas tyhypäivän järjestämiseen Helsingissä – tila, aikataulu ja rauhalliset hyvinvointiaktiviteetit työporukalle.
Lue artikkeliÄänimaljahoito tyhypäivään: mitä järjestäjän kannattaa kysyä?
Äänimaljahoito voi tuoda yhteiseen päivään rauhallisen kuunteluhetken. Käytännön järjestelyt kannattaa sopia ennen varausta.
Lue artikkeliNäin suunnittelet tyhypäivän, johon on helppo osallistua
Hyvä tyhypäivä alkaa työporukan tarpeista. Selkeä tavoite, sopiva rytmi ja vapaaehtoisuus auttavat rakentamaan päivän, jossa jokaiselle löytyy tilaa.
Lue artikkeli